من فریلنسر هستم، اتاق کار من چه شکلی دارد؟

برای داشتن راندمان کاری به هنگام کار در خانه به صورت حرفه ای می باید فضای کار خود را از دیگر قسمت های خانه کاملا مجزا سازید. اصلا مهم نیست که این فضا در آشپزخانه باشد، یا اتاق نشیمن یا این که یک اتاق کامل را به دفتر کار خود اختصاص داده باشید.
تنها چیزی که اهمیت دارد، نظم و ترتیب و در دسترس بودن وسایل مورد نیاز برای کار است.

فضای کاری در کار در منزل، باید نشاط آور بوده و تهدید دائمی کسالت و افسردگی که کار در خانه به همراه دارد، را از فریلنسرها دور سازد.

پنج سوال درباره ی محیط کار در منزل

وبلاگ پونیشا پنج سوال در خصوص محیط کار در منزل مطرح کرده که می توانند نشانگر کیفیت شرایط کار در خانه بوده و ملاک های مشخصی برای ارزیابی شرایط کاری شما در محیط خانه باشند.
1-    آیا فضایی که اختصاص داده اید، شبیه دفتر کار است؟
2-    آیا کسب و کار شما را منعکس می کند؟
3-    آیا هر چیزی که نیاز دارید در دسترس تان است؟
4-    آیا منظم چیده شده است و یا درهم و برهم است و با وسایلی که غیر مرتبط با کار هستند احاطه شده است؟
5-    در جهت بهبود محیطی که در آن کار می کنید، چه کاری می توانید انجام دهید؟

زمان اندک کار مفید در مشاغل ایرانی

شاید اولین باری که به کار در خانه بیاندیشید، تنها بانوانی که امکان کار در بیرون از خانه را ندارند، به ذهنتان خطور می کند. در حالی که واقعیت بسیار متفاوت از این است.

کار در منزل این روزها شغل هدف بسیاری از جوانان به عنوان شغل اصلی و یا شغل دوم می باشد.

واقعیت این است که اطلاعات آماری کشور نشان دهنده ی این است که کار مفید ایرانی ها در مقایسه با بسیاری از کشورها بسیار کمتر بوده و افرادی که در شرکت ها و ادارات خصوصی و دولتی به کار مشغول هستند، زمان زیادی از وقت کاری خود را به هدر می دهند.

ضعف در مدیریت، سیستم های کهنه و فرسوده ی اداری و بعضا زیادتر بودن نیروهای کار به نسبت کاری که می باید انجام گیرد، از عمده دلایلی ست که نیروهای مشغول به کار زمانی زیادی را در طی ساعات کاری به هدر می دهند.

این در حالی ست که وقتی به کار در منزل مشغول می شوید، هرگز وقتی را به هدر نخواهید داد. شما به اندازه ی ساعات لازم زمان را صرف کار کردن خواهید کرد و باقیه زمان خود را به امور دیگر می پردازید.

گزارشات ساعات کار مفید در ایران بسیار نگران کننده بوده و این موضوع باعث عقب ماندگی مشاغل در ایران می شود.

از طرفی دیگر کارکنان تمام وقت شرکت های دولتی و خصوصی، با ساعاتی که در بیکاری مجبور به حضور در محل کار خود هستند، به افسردگی های ناشی از هدر زمان می رسند.

در حالی که افرادی که به کار در خانه مشغول هستند، با مدیریت زمان خود علاوه بر اجرای به موقع و مناسب مسئولیتی که بر عهده دارند، به زندگی شخصی خود بهتر رسیده و به همین مناسبت افراد شادتری نیز هستند.